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Finalistas prontos para contratação em até 7 dias.

Nós conduzimos todo o recrutamento e entregamos finalistas validados, testados e apresentados em vídeo, direto via portal do cliente por um custo médio 80% menor que headhunters e consultorias.

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Qual seu principal desafio com recrutamento hoje?

Clique em cada desafio para ver como a Thrix poderá lhe ajudar.

"Tempo longo para fechar vagas."

"Alto custo com Consultorias."

"Temos alto volume de vagas operacionais."

"Para nossas vagas, as pessoas não estão no LinkedIn."

"Não temos um time dedicado de recrutamento."

"Nosso time de R&S está sobrecarregado."

"Temos alta rotatividade."

"Quero perder menos tempo com entrevistas ruins."

"Temos alta rotatividade."

"Quero perder menos tempo com entrevistas ruins."

Fechar vagas em 7 dias, com precisão e preço fixo exige um método único.

A Thrix conduz todo o recrutamento para você - triagem, busca ativa, anúncios patrocinados, entrevistas, testes e vídeo dos finalistas. Em até 7 dias¹, entregamos candidatos realmente prontos para serem contratados, com precisão, velocidade e total visibilidade pelo Portal do Cliente onde cada gestor(a) acessa suas respectivas vagas. Tudo isso com um custo fixo que é até 80% menor¹ do que consultorias tradicionais e headhunters.

Conhecer Mais →

Pare de perder tempo com entrevistas ruins.

Decida quem será entrevistado vendo as entrevistas em vídeo dos finalistas antes. Cada gestor(a) acessa o portal do cliente com seu login exclusivo e tem acesso as suas respectivas vagas. Ao ver as entrevistas em vídeo gravadas dos finalistas, RH e gestores têm mais segurança para avançar com os perfis que têm realmente aderência.

Economize com recrutamento enquanto melhora a qualidade das contratações.

A Thrix representa, em média, 80% menos custo com recrutamento quando comparada com consultorias tradicionais e Headhunters. Nosso preço fixo garante previsão e baixo custo. Nosso método garante contratações rápidas e extremamente precisas.

Elimine o feeling e decida com informações concretas.

Desenvolvemos o teste de aderência para mostrar com clareza a adequação de finalistas a uma vaga. Nosso teste Big Five é amplamente validado pela comunidade científica global como o mais aceito para traços de personalidade e as entrevistas por vídeo gravadas ajudam gestores e RH a decidirem com precisão.

Big Five

Por décadas, pesquisadores identificaram que a personalidade humana pode ser resumida em 5 dimensões fundamentais. Essas dimensões são preditores comprovados de como uma pessoa irá desempenhar no trabalho, lidar com estresse e interagir com a equipe.

Elimine o feeling e decida com informações concretas.

Big Five

Por décadas, pesquisadores identificaram que a personalidade humana pode ser resumida em 5 dimensões fundamentais. Essas dimensões são preditores comprovados de como uma pessoa irá desempenhar no trabalho, lidar com estresse e interagir com a equipe.

Um único espaço online para gerir finalistas com organização.

Através do Portal do Cliente Thrix, cada gestor(a) tem seu acesso exclusivo e consegue ver os finalistas apenas de suas respectivas vagas. O RH consegue ver todas as vagas.

Um único espaço online para gerir finalistas com organização.

Através do Portal do Cliente Thrix, cada gestor(a) tem seu acesso exclusivo e consegue ver os finalistas apenas de suas respectivas vagas. O RH consegue ver todas as vagas.

Explore os recursos únicos.

Ser cliente Thrix é ter acesso a tudo isso. Constantemente exploramos novos recursos para clientes com o propósito de reduzir o tempo necessário para fechamento de vagas, aumentando a precisão sem aumentar o custo.

Explore Todos Os Recursos

Veja o invisível. Elimine as surpresas.

Nosso teste Big Five torna os indícios comportamentais nítidos, ajudando você a antever a adaptação e a performance do candidato(a) antes mesmo do primeiro dia.

Veja o invisível. Elimine as surpresas.

Nosso teste Big Five torna os indícios comportamentais nítidos, ajudando você a antever a adaptação e a performance do candidato(a) antes mesmo do primeiro dia.

Veja o invisível. Elimine as surpresas.

Nosso teste Big Five torna os indícios comportamentais nítidos, ajudando você a antever a adaptação e a performance do candidato(a) antes mesmo do primeiro dia.

Veja. Escute. Observe. Receba finalistas com vídeos gravados.

Adeus currículos por e-mail. Bem-vindo Portal do Cliente.

Redução de custos com recrutamento¹.

Redução de custos com recrutamento¹.

Redução de custos com recrutamento¹.

Mais precisão percebida.

Mais precisão percebida.

Mais precisão percebida.

Relataram melhores KPIs de R&S.

Relataram melhores KPIs de R&S.

Relataram melhores KPIs de R&S.

Candidatos Felizes. Clientes Felizes.

4.9/5 Trustnps

“Adorei o processo da Thrix! O teste foi longo, mas muito interessante. Tudo fluiu sem formulários excessivos, o vídeo foi fácil de gravar e o acompanhamento, superatencioso. Me senti realmente valorizada.”
Marina Takeda
Candidata Contratada Através da Thrix
"No começo eu não achava que seria possível obter bons finalistas em poucos dias pelo custo que eles me passaram, mas confesso que fiquei absolutamente surpresa com a qualidade final."
Maria Victoria Candido
Gerente de Vendas e Marketing
"A parceria que desenvolvemos com a Thrix é excelente. Eu sinto que eles não medem esforços para fazer dar certo."
Andressa Lima
HRBP
“Experiência excelente do início ao fim. Plataforma simples, vídeo prático e retorno rápido. A Thrix trata o candidato com cuidado e respeito. Recomendo muito!”
Caio Mendonça
Candidato Contratado Através da Thrix
"Tínhamos muita dificuldade em achar pessoas aderentes. Usamos a Thrix para achar candidatos bons. Eles têm uma rede de divulgação que trouxe pessoas muito mais aderentes."
John Souza
Supervisor de Infraestrutura
“O processo da Thrix foi rápido, claro e humano. Gravar o vídeo foi simples, e o retorno veio em poucos dias. A comunicação com a headhunter foi impecável. Experiência fluida e eficaz — e terminei contratado!”
Lucas Prado
Candidato Contratado Através da Thrix

“Adorei o processo da Thrix! O teste foi longo, mas muito interessante. Tudo fluiu sem formulários excessivos, o vídeo foi fácil de gravar e o acompanhamento, superatencioso. Me senti realmente valorizada.”
Marina Takeda
Candidata Contratada Através da Thrix
"No começo eu não achava que seria possível obter bons finalistas em poucos dias pelo custo que eles me passaram, mas confesso que fiquei absolutamente surpresa com a qualidade final."
Maria Victoria Candido
Gerente de Vendas e Marketing
"A parceria que desenvolvemos com a Thrix é excelente. Eu sinto que eles não medem esforços para fazer dar certo."
Andressa Lima
HRBP
“Experiência excelente do início ao fim. Plataforma simples, vídeo prático e retorno rápido. A Thrix trata o candidato com cuidado e respeito. Recomendo muito!”
Caio Mendonça
Candidato Contratado Através da Thrix
"Tínhamos muita dificuldade em achar pessoas aderentes. Usamos a Thrix para achar candidatos bons. Eles têm uma rede de divulgação que trouxe pessoas muito mais aderentes."
John Souza
Supervisor de Infraestrutura
“O processo da Thrix foi rápido, claro e humano. Gravar o vídeo foi simples, e o retorno veio em poucos dias. A comunicação com a headhunter foi impecável. Experiência fluida e eficaz — e terminei contratado!”
Lucas Prado
Candidato Contratado Através da Thrix

“Adorei o processo da Thrix! O teste foi longo, mas muito interessante. Tudo fluiu sem formulários excessivos, o vídeo foi fácil de gravar e o acompanhamento, superatencioso. Me senti realmente valorizada.”
Marina Takeda
Candidata Contratada Através da Thrix
"No começo eu não achava que seria possível obter bons finalistas em poucos dias pelo custo que eles me passaram, mas confesso que fiquei absolutamente surpresa com a qualidade final."
Maria Victoria Candido
Gerente de Vendas e Marketing
"A parceria que desenvolvemos com a Thrix é excelente. Eu sinto que eles não medem esforços para fazer dar certo."
Andressa Lima
HRBP
“Experiência excelente do início ao fim. Plataforma simples, vídeo prático e retorno rápido. A Thrix trata o candidato com cuidado e respeito. Recomendo muito!”
Caio Mendonça
Candidato Contratado Através da Thrix
"Tínhamos muita dificuldade em achar pessoas aderentes. Usamos a Thrix para achar candidatos bons. Eles têm uma rede de divulgação que trouxe pessoas muito mais aderentes."
John Souza
Supervisor de Infraestrutura
“O processo da Thrix foi rápido, claro e humano. Gravar o vídeo foi simples, e o retorno veio em poucos dias. A comunicação com a headhunter foi impecável. Experiência fluida e eficaz — e terminei contratado!”
Lucas Prado
Candidato Contratado Através da Thrix

Um método anormal.

A Thrix funciona com dois formatos de contratação para atender empresas em tamanhos e momentos distintos. Trabalhamos para entregar finalistas para vagas ou com Assessments para avaliações específicas que respondem perguntas corporativas complexas.

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Duas modalidades de contratação.

Para demandas esporádicas ou contínuas de recrutamento, contrate de forma avulsa ou via SmartRPO.

Três formatos de trabalho para demandas distintas.

Vagas divulgadas e patrocinadas em +20 portais.

60M

Busca ativa entre mais de 60 milhões de profissionais.

Grandes empresas, PMEs e startups em múltiplos segmentos e níveis.

Varejo & Consumo

Startups All Stages

Medical Devices

Supply Chain

Engenharias

Energias

Telecom & Mídia

Administrativo & Backoffice

FMCG

Finanças

Automotivo

Materiais de Construção

Hospitalidade & Eventos

RH & Jurídico

OEM, OES & Tiers

International Desks

Industrial

Comex

Life Science

Call Center & Suportes

Serviço

Healthcare

Força Operacional Básica

Auxiliar, Caixa, Operador, Repositor, Estoquista, Encarregado, Conferente, Instalador, Merchandising etc.

Força Operacional Tática

Vendedor, Executivo, Representante, Líder de Setor, Gerente de Loja etc.

Backoffice

Analista, Especialista, Dev, Supervisor, Coordenador etc.

Gestão Intermediária

Gerência de Distrito, Gerência de Região, Gerência de Departamento etc.

Conheça o modelo inteligente de terceirização em recrutamento

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CONTATO

+55 41 3798-5601

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thrix@thrix.app

Horário de atendimento: segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, exceto feriados.

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¹ Somente no Thrix Shortlist que os(as) finalistas são apresentados com vídeo em formato de lista curta. A divulgação patrocinada é padrão na contratação Thrix, mas os clientes podem ampliar a divulgação (com maior cota de investimento) através do contratação adicional. Por padrão, buscamos profissionais em bases de talentos adicionais, mas existe a possibilidade de contratação de busca específica em bases de nicho através de contratação adicional. A Thrix define estrategicamente onde irá patrocinar as vagas e os valores de investimento para cada cenário. A redução de custo com recrutamento médio de 80% é uma estimativa Thrix pautada em clientes que, antes, utilizavam consultorias tradicionais de recrutamento e seleção de profissionais. Algumas das empresas listadas são clientes Thrix e outras são empresas em que nossos Especialistas em Recrutamento têm experiência profissional. Por padrão, a Thrix trabalha com vagas no Brasil. Para recrutamento na América Latina, Europa e Estados Unidos, cabe a contratação de extensão adicional. A Thrix tem o tempo médio de entrega de candidatos(as) de 6 a 7 dias, mas nosso SLA de entrega pode ser maior em projetos complexos.

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